Story Of My Life

Sumber Daya Manusia yang berkualitas sangat dibutuhkan saat ini. Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dapat meningkatkan daya saing bangsa apalagi dalam era globalisasi seperti sekarang ini. Kualitas Sumber Daya Manusia juga menentukan perkembangan bangsa tersebut. Akan tetapi meningkatkan sumber daya manusia (SDM) bukanlah hal yang mudah, banyak cara dan dibutuhkan tanggung jawab bersama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Saat ini kualitas sumber daya manusia di Indonesia masih rendah. Menurut Wakil Presiden Indonesia, Boediono yang disampaikan oleh matanews.com dibutuhkan waktu antara 10 hingga 20 tahun untuk menyiapkan peningkatan kualitas SDM. “Masalah ini akan menjadi tanggung jawab sektor pendidikan, teknologi, dan budaya,” katanya. Ia mengatakan, salah satu permasalahn utama yang dihadapi Indonesia saat ini yakni ketertinggalan pembangunan di bidang infrastruktur. Masalah ketertinggalan itu, katanya, menjadi tema utama dalam pembangunan Tahun 2010 hingga 20...

TEORI MOTIVASI Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri individu itu sendiri (motivasi intrinsik) maupun dari luar individu (motivasi ekstrinsik). Seberapa kuat motivasi yang dimiliki individu akan banyak menentukan terhadap kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun dalam kehidupan lainnya.. Kajian tentang motivasi telah sejak lama memiliki daya tarik tersendiri bagi kalangan pendidik, manajer, dan peneliti, terutama dikaitkan dengan kepentingan upaya pencapaian kinerja (prestasi) seseorang. Dalam konteks studi psikologi, Abin Syamsuddin Makmun (2003) mengemukakan bahwa untuk memahami motivasi individu dapat dilihat dari beberapa indikator, diantaranya: 1.       durasi kegiatan 2.       frekuensi kegiatan 3.       persi...

·                      Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia -               Manajemen   Sumber   Daya Manusia adalah   ilmu   dan   seni   mengatur hubungan dan peranan   tenaga kerja secara efisien dan efektif sehingga   tercapai   tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat. -               Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan ( goal ) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian M...